Proiectul se adresează următoarelor necesităţi:

• În ceea ce priveşte grupul ţintă:

  - lipsa de asistenţă pentru încadrarea persoanelor cu handicap pe piaţa muncii;
  - nevoia de orientare a persoanelor cu handicap către activităţi compatibile cu capacităţile lor reale;
  - dorinţa persoanelor cu handicap de a lucra;
  - nevoia unui schimb internaţional de experienţă şi informare privind aceste categorii dezavantajate pe piaţa muncii;
  

• În ceea ce priveşte sectorul ţintă:

  - necesitatea îmbunătăţirii sistemului de formare vocaţională existent pentru persoanele cu handicap, care va ţine cont de liniile directoare europene ca şi de nevoile ţărilor partenere ale comunităţii;

• În ceea ce priveşte utilizatorii potenţiali:

  - necesitatea de a convinge întreprinzătorii şi a le furniza informaţiile şi motivaţiile necesare pentru a angaja persoane cu handicap.

Scop:

• să creeze un circuit complet de formare vocaţională, începând de la stadiul iniţial şi terminând cu orientarea pentru persoanele cu handicap;
• să coreleze pregătirea vocaţională pentru persoanele cu handicap cu necesităţile de resurse umane ale IMM-urilor;
• să pună în contact şi balanţă relaţia între unităţile de pregătire pentru persoanele cu handicap şi capacitate redusă de muncă;
• să iniţieze adaptarea persoanelor cu handicap şi a IMM-urilor la noul concept al dezvoltării durabile;
• să elaboreze un sistem comun de educaţie şi pregătire vocaţională pentru persoane cu handicap, la care să aibă acces ne-restrâns pe toată durata vieţii;
• să creeze un sistem de legături între unităţile pregătitoare şi instituţiile guvernamentale şi neguvernamentale, cu scopul de a face acţiunile publice şi pentru diseminarea rezultatelor. Prin acest obiectiv, se aşteaptă o schimbare de atitudine şi o creştere a interesului către problemele persoanelor cu handicap.

Obiective:

• Îmbunătăţirea aptitudinilor şi competenţelor tinerilor cu handicap pentru a facilita angajarea şi integrarea lor profesională. Crearea, prin proiect, a unui sistem de evaluare si formare vocaţională va îndeplini acest obiectiv. Persoanele cu handicap care vor fi evaluate şi pregătite prin acest sistem de pregătire vor avea şanse mai bune pe piaţa muncii. Implicarea managerilor de IMM-uri în dezvoltarea evaluării sistemului de pregătire vocaţională va asigura recunoaşterea acestui sistem de câtre ei.
• Îmbunătăţirea accesului la pregătirea profesională continuă a acestei categorii în scopul menţinerii locului de muncă.

Proiectul se adresează Priorităţii nr. 2 a programului Leonardo da Vinci – Noi forme de învăţare şi predare şi aptitudini de bază în pregătirea vocaţională şi educaţională (VET), inovarea schemelor de învăţare pentru facilitarea grupurilor dezavantajate. Structura parteneriatului proiectului, care cuprinde şcoli, centre de pregătire, unităţi de recuperare, instituţii de educaţie, precum şi cooperarea cu instituţiile sociale, permite crearea unui sistem complex de dezvoltare a inserţiei profesionale şi a capacităţilor de integrare socială.  

Rezultate

• Metodologie de pregătire şi evaluare continua a persoanelor cu dizabilităţi (PDF)

  forme: broşură, CD
  limbi: română, cehă, engleză şi spaniolă.

• Sistem de formare profesională pentru persoane cu dizabilităţi mentale ( PDF)

  forme: broşuri, CD-uri
  limbi: română, cehă, engleză şi spaniolă.

• Raport final de activitate (in limbile romana, engleza);
• Pagina web cu mai multe detalii şi informaţii despre proiect, concluzii şi recomandări pentru toate persoanele care lucrează în sistemul de formare profesională al persoanelor cu handicap. Prin aceasta pagina web, persoanele interesate pot stabili legături profesionale cu orice partener al acestui proiect http://www.proiect-leonardo.ro/