SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ ESTE ÎN INTERESUL TUTUROR. ESTE BINE ATAT PENTRU VOI CAT ŞI PENTRU ÎNTREPRINDEREA ÎN CARE LUCRAŢI.

Informaţii principale privind campania „Iniţiativa pentru Locuri de Muncă Sănătoase (HWI)”

1. Informaţii despre promotorul şi coordonatorul campaniei: Agenţia Europeană pentru Securitate şi Sănătate în Muncă

Securitatea şi sănătatea în muncă reprezintă unul dintre cele mai importante domenii ale politicii sociale a Uniunii Europene. La fiecare trei minute si jumătate, o persoana moare în UE din cauza accidentelor de muncă; aceasta înseamnă peste 150.000 decese anual, rezultate în urma unor accidente de muncă (8.900) sau a unor boli profesionale (142.000).

Obiectivul Agenţiei Europene pentru Securitate şi Sănătate în Muncă este de a face locurile de muncă din Europa, mai sigure, mai sănătoase şi mai productive, şi, în special, de a promova o cultură eficientă de prevenire a riscurilor.

Angajatorii trebuie să ştie cum să facă locurile de muncă mai sigure; lucrătorii trebuie să fie conştienţi de riscurile cu care se confruntă şi să ştie cum să le combată. Însă problematica securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM) este deosebit de complexă şi diversă. Soluţionarea ei în mod eficient şi echitabil nu poate fi realizată numai de organizaţii individuale şi state membre. Din acest motiv a fost înfiinţată Agenţia în anul 1996.

Având sediul la Bilbao, Spania, Agenţia are o echipă de specialişti în comunicare şi administraţie care se ocupă de securitatea şi sănătatea în muncă (SSM).

Politica de securitate şi sănătate în muncă a Uniunii Europene se bazează pe articolul 137 din Tratatul privind Uniunea Europeană, care conferă Uniunii Europene autoritatea de a legifera în acest domeniu. Directiva 89/391/CEE, cunoscută ca „directivă cadru”, stabileşte principiile generale pentru o bună securitate şi protecţie a sănătăţii la locul de muncă. Alte directive europene din domeniu se adresează problemelor specifice din domeniul SSM, cum ar fi agenţii chimici, zgomotul sau femeile însărcinate angajate. Obiectivele şi priorităţile politicii europene sunt descrise pe larg în Strategia comunitară pentru securitate şi sănătate în muncă.

Puteţi afla mai multe informaţii despre activitatea Agenţiei şi a reţelei sale la http://osha.europa.eu/about/presspack.pdf sau despre Punctul focal al Agenţiei în România la adresa web: http://www.protectiamuncii.ro.

2. Ce este Iniţiativa pentru Locuri de Muncă Sănătoase (Healthy workplace initiative)?

În anul 2004, Comisia pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi Afaceri Sociale din cadrul Parlamentului European a lansat o iniţiativă ambiţioasă prin propunerea şi obţinerea unei alocări bugetare specifice pentru Agenţia de la Bilbao, în scopul elaborării unui Plan de acţiune pentru extindere, destinat îmbunătăţirii securităţii şi sănătăţii în muncă în întreprinderile mici şi mijlocii din cele zece noi state membre, precum şi din România şi Bulgaria. Acest plan de acţiune s-a transformat în„Iniţiativa pentru Locuri de Muncă Sănătoase” (HWI).

Astăzi, Agenţia are plăcerea de a vă prezenta realizările sale începând cu acea data, concretizate sub titlul „Iniţiativa pentru Locuri de Muncă Sănătoase” (HWI) care se  desfăşoară,  în anul 2007 în cele mai noi 12 state membre, precum şi în Croaţia şi Turcia.

Iniţiativa pentru Locuri de Muncă Sănătoase (HWI) este o campanie cu un scop precis care urmăreşte să faciliteze atât angajatorilor, cât şi lucrătorilor, accesul la informaţii de bază privind modul de îmbunătăţire al mediului lor de afaceri, pentru a-l face mai sănătos şi mai productiv.

Printr-o serie de 39 de seminarii gratuite organizate în 14 ţări participante şi prin ghidul de evaluare a riscului, Agenţia se adresează nevoilor specifice ale IMM-urilor. HWI face parte din motivaţia Agenţiei de a dezvolta în Europa o cultură de prevenire a riscurilor la locurile de muncă şi vizează creşterea conştientizării elementelor esenţiale din domeniul SSM, cum ar fi necesitatea de a efectua evaluarea riscurilor şi de a implica forţa de muncă în orice plan de prevenire, precum şi împărtăşirea cunoştinţelor privind bunele practici. Campania este sprijinită de un efort imens de transfer de cunoştinţe, începând de la adaptarea continuă şi traducerea bunelor practici existente ale Agenţiei din domeniile prioritare, în limbile ţărilor implicate, precum şi crearea unei pagini web speciale multilingve. Campania este sprijinită, de asemenea, de publicaţii, de relaţiile cu mass-media şi publicitate, adaptate necesităţilor locale. Vizitaţi pagina web pentru informaţii în limba dvs. http://hwi.osha.europa.eu.

3. Când a început?

Prima ediţie a campaniei HWI a avut loc în anul 2006. În Romania, prima ediţie s-a materializat cu două seminare la care au participat 300 de IMM+uri, distribuţia de documente informative, lansarea site-ului pentru IMM-uri la adresa web: http://imm.protectiamuncii.ro

Ediţia din 2007 a campaniei a fost lansată pe data de 26 aprilie, la Nicosia şi va continua până la sfârşitul lunii noiembrie. Aceasta se va desfăşura în Bulgaria, Croaţia, Cipru, Republica Cehă, Estonia, Ungaria, Letonia, Lituania, Malta, Polonia, România, Slovacia, Slovenia şi Turcia.

În România, ediţia 2007 a campaniei a fost lansată pe data de 19 iunie, la Sibiu.

4. De ce IMM-urile din aceste ţări?

În primul rând, IMM-urile constituie, un domeniu prioritar de lucru pentru Agenţia de la Bilbao, dată fiind importanţa lor în cadrul economiilor europene.

În al doilea rând, IMM-urile sunt acum mai importante ca oricând într-o Uniune Europeană extinsă, deoarece oferă locuri de muncă pentru 72% din forţa de muncă din noile state membre UE 12, comparativ cu doar 66% în UE 15. În plus, la nivel general, rata de accidentare este mai mare în cele 12 noi state membre decât în UE 15, unde numai rata de accidentare în IMM-urile din UE 15 este alarmant mai mare decât rata medie.

5. Cum va asigura campania vizibilitatea optimă pentru IMM-uri?

• Pagini web:
  

  Scopul nostru este de a consolida mesajul principal: locurile de muncă sigure şi sănătoase devin mai productive cu ajutorul paginilor web speciale:
  http://hwi.osha.europa.eu/
  http://imm.protectiamuncii.ro

• Diseminarea de materiale informative:
  
  • Un ghid practic pentru angajaţi şi angajatori
  • Bune practici pentru întreprinderi, parteneri sociali şi organizaţii
  • Instrument pentru evaluarea riscurilor

  În fiecare dintre cele 14 ţări implicate în campania 2007, reprezentanţii locali ai Agenţiei - Punctele Focale împreună cu reţelele naţionale, au creat noi căi de diseminare specializate care se adresează îndeosebi IMM-urilor.

  De asemenea, sunt implicate reţeaua Centrelor Euro Info (EIC) şi aproximativ 150 puncte de informare din 14 ţări care vor distribui Instrumentele pentru evaluare a riscului, broşuri şi pliante pentru clienţii lor din IMM-uri. Vezi http://ec.europa.eu/enterprise/networks/eic/eic.html
• Campania de presă naţională, regională şi locală:
  La nivel naţional, va fi desfăşurata o campanie de presă, prin intermediul a doua canale de transmitere, respectiv on-line şi presa scrisă. Astfel, se va atrage atenţia asupra iniţiativei şi legăturii directe cu pagina web a Agenţiei HWI. La nivel regional şi local, anunţurile publicitare din presă vor promova atât iniţiativa cât şi seminarele HWI (39) care vor fi organizate în cele 14 ţări.
• Seminarii în toate ţările implicate (39 de seminarii):
  Acestea sunt seminarii de jumătate de zi care au ca obiectiv „învăţarea modului în care să creăm locuri de muncă mai sigure, mai sănătoase şi mai productive". La fiecare seminar vor participa profesionişti în domeniul SSM şi în jur de 100 de reprezentanţi ai IMM-urilor. Programele seminarilor au fost concepute de fiecare Punct Focal naţional, pentru a asigura transmiterea de informaţii practice şi utile, adaptate necesităţilor IMM-urilor. Participarea la seminar reprezintă o oportunitate de a întâlni profesionişti din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, precum şi angajatori şi angajaţi care au cunoscut deja beneficiile îmbunătăţirii securităţi şi sănătăţi în muncă. Sunt oferite, de asemenea, informaţii actualizate cu privire la reglementările din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, evaluarea riscurilor, studii de caz şi contacte utile pentru obţinerea de sprijin din partea UE.
  

  Liste de verificare ce pot fi utilizate în evaluarea riscurilor, datele seminarului şi programele, înregistrare on-line, link către Punctele focale şi Centrele  Euro Info sunt disponibile pe paginile web:
  http://hwi.osha.europa.eu
  http://imm.protectiamuncii.ro

6. Principalele provocări privind securitatea şi sănătatea în muncă

În ciuda progresului obţinut, rezultatele recente ale Celei de-a patra anchete europene privind condiţiile de muncă, realizate de Fundaţia de la Dublin, arată că mulţi lucrători din Europa continuă să considere că locurile lor de muncă constituie o ameninţare pentru sănătatea sau securitatea lor:

- aproximativ 28% din lucrătorii din Europa declară că au probleme de sănătate care nu au survenit în urma accidentelor şi care sunt sau pot fi generate sau accentuate de locul lor de muncă actual sau anterior;
-  în medie, 35% din lucrători consideră că locul lor de muncă le pune sănătatea în pericol;
- anumite categorii de lucrători sunt încă foarte expuşi riscurilor profesionale (tinerii lucrători, lucrătorii ale căror locuri de muncă sunt nesigure, lucrătorii în vârstă şi lucrătorii migranţi);
- anumite tipuri de companii sunt mai vulnerabile (IMM-urile, în special, au mai puţine resurse pentru a oferi sisteme complexe de protecţie pentru lucrători, în timp ce unele dintre ele tind să fie mai afectate de impactul negativ al problemelor de sănătate şi securitate);
- anumite sectoare de activitate sunt încă foarte periculoase (construcţii, agricultură, industria pescuitului, transporturile, servicii medicale şi servicii sociale).

Din acest motiv, Comisia Europeană a lansat o nouă strategie pe o durată de cinci ani privind Securitatea şi Sănătatea în Muncă. Această strategie are ca obiectiv reducerea cu un sfert a accidentelor de muncă şi bolilor profesionale din întreaga UE.

Noua Strategie Europeană va cuprinde perioada 2007 – 2012 şi va continua iniţiativele pozitive ale Strategiei Comunitare anterioare 2002-2006, care a obţinut deja rezultate bune. În perioada 2002-2004, rata accidentelor de muncă mortale în UE-15 a scăzut cu 17%, în timp ce rata accidentelor de muncă cu ITM de peste trei zile a scăzut cu 20%.

Mai multe informaţii pe pagina web http://osha.europa.eu/new_eustrategy.